5�11日，学院召开�“落实三项机制，助推追赶超�”专题工作会议，会议由党委副书记左贵元主持，学院各部门负责人参加。会议听取了各部�“追赶超越”目标制定和开展情况�“三项机制”落实情况，部署了后续工作�
会议认为，为持续推动“三项机制”落地生根、发挥作用，激发各级领导班子和党员干部干事创业的活力和动力，服务追赶超越发展大局，学院在前期学习领会省委“三项机制”精神的基础上，制订了学�“三项机制”实施细则，修改完善了一系列制度文件，组织处级干部撰写了心得体会，举办了“坚定文化自信，凝练学院精神，实现追赶超越”专题培训班，为各级干部进一步学习领�“三项机制”精神，把握精神实质创造了学习平台。在氛围营造、制度落实、服务保障等方面还存在不足，需进一步加强�
会议强调，后续要围绕以上存在的不足，采取有力措施，突出工作重点，整体推进实施，全面加强工作落实。一是各部门要切实把“落实三项机制，助推追赶超�”作为一项制度化、常态化工作抓紧抓好。要认真学习省委关于“追赶超越”�“三项机制”的相关文件精神，大力营造争先创优的好氛围、凝聚追赶超越的精气神，要为想干事、能干事、有担当的同志消除顾虑，解开思想疙瘩，促其开拓创新。要充分发挥考核指挥棒的作用，要让能者上，上的清清楚楚，庸者下，下的口服心服。二是各部门要结合我�“十三�”发展规划�2017年度工作任务和党建工作重点、部门年度目标责任考核内容和各项具体工作，按照“落实三项机制，助推追赶超�”工作要求，坚持因地制宜、问题导向、统筹兼顾、改革创新，制定内容全面、重点突出的目标任务计划，要层次清晰、简明扼要，确保切实可行、按时完成。各部门每月初要向学院上报上月工作清单，典型事例，逐步推动落实追赶超越目标。三�“工作满意�”是群众心中的学院形象，是学院工作成效的直观集中体现，各部门要切实履行职责，以季度工作满意度电话访问调查为契机，进一步改进提高工作，相关部门之间要加强联系沟通，形成工作合力，推动重点难点工作任务的落实完成，确保年度目标任务的顺利完成�
