2015年秋季学期，为了增强培训课程的针对性、实效性，提高教学质量，让学员在课前掌握培训班的培训安排、课程内容、师资力量等内容，我们注重学习借鉴国家行政学院的方法，在省级机关处级公务员任职培训班、省属国有企业领�“加快转型升级、实施追赶超�”培训班、省级机关优秀科级公务员培训班、县市区政府领导干部培训班、省市区机关处级“全面推进依法治国、加快建设三个陕�”专题培训班增加了培训导学和微论坛的内容�
在培训中，每个培训班安排一次培训导学，每周安排一到两次微论坛。培训导学的内容包括介绍学院情况、说明课程安排、介绍授课教师、明确培训纪律、展示学员风采、团队建设与破冰等环节；微论坛即在学习培训专题的基础上，让学员结合自身工作实际分享专题学习的心得，增强学员的自主性与参与度。引入培训导学、微论坛，进一步完善了课程体系，充实了培训课程内容，丰富了培训教学方法，增加了培训的趣味性，提高了培训教学的吸引力和感染力，调动了学员的积极性，受到了培训学员的一致好评�
