陕西省行政学院2013年工作要点

陕行院党发〔2013〕7号

发布日期:2013-03-21    作者:学院办公室    来源:学院办公室

  2013年是深入贯彻落实党的十八大精神的开局之年,按照省委、省政府的总体部署,我院工作的总体要求是:深入学习贯彻党的十八大精神特别是党的十八大关于干部教育培训战略部署,认真贯彻落实《行政学院工作条例》,省政府关于加强和改进行政学院工作的《意见》,抓好学院“十二五”发展规划的实施,按照省委、省政府年度目标责任考核的要求,围绕我省工作主题主线和发展目标,开展干部教育培训、科研咨询、合作交流,服务经济社会发展,为建设“三强一富一美”新陕西做出应有贡献。

  一、深入学习贯彻党的十八大精神,做好十八大精神进教材、进课堂和进头脑工作

  (一)深入学习贯彻党的十八大精神。一是把学习贯彻十八大精神作为全年的首要政治任务,党委中心组成员、处级以上干部带头认真学习领会党的十八大精神,以中心组学习推动全院学习向深入发展。党总支、党支部和各部门结合自身实际,开展专题辅导和研讨活动,切实把全院干部群众的思想认识统一到十八大精神上来。二是把党的十八大精神作为干部教育培训的中心内容,按照省委常委会2013年工作要点关于普遍开展干部轮训,依托省行政学院等干部培训基地,分期分批把全省县处级以上领导干部集中轮训一遍的部署和要求,切实做好党的十八大精神“进教材、进课堂、进头脑”工作,在各类培训班次教学内容中全面体现十八大精神,办好党的十八大精神培训班。三是进一步增强主动服务意识,发挥行政学院优势,深入基层一线开展调研,积极开展政策咨询服务,发挥好政府参谋助手的作用。

  二、认真抓好干部教育培训,深化教学改革

  (二)认真抓好干部教育培训。一是圆满完成省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省国资委、省公务员局安排的干部调训任务。培训班次和质量较去年有新的提高。二是着力打造干部自主选学品牌,不断适应干部自主选学新要求,提升培训吸引力。三是努力拓宽培训渠道,围绕省委、省政府中心工作开发新专题、新课程,为省级各部门、各级党委、政府和企事业单位提供更好的培训服务。

  (三)深化培训教学改革。一是开展培训需求调研,要围绕我省科学发展、富民强省主题和加快转变经济发展方式主线,针对当前经济社会发展中的热点难点问题,以“公仆意识,政府管理,依法行政”为重点推进教学改革、课程设置和班次设计。二是创新培训方式体现教学特色,深化讲授式、案例式、体验式、论坛式教学,组织开展小组讨论等教学方式,增强培训的直观性、生动性;加强现场教学工作,重视培训基地建设,增强培训的实效性。三是加强教学管理和学员管理,严格执行省委组织部关于干部教育培训管理的有关规定,选配优秀处科级干部和教师担任班主任,坚持开展教学质量评价活动,探索总结公务员培训规律和行政学院办学规律,提高办学水平。

三、加大科研咨询力度,推出优秀精品成果

    (四)加强重大理论问题研究。一是围绕十八大报告提出的中国特色社会主义道路、科学发展观、加快健全基本公共服务体系、社会主义协商民主、建设社会主义文化强国、保障和改善民生等理论与实际问题开展研究。二是围绕全省工作大局,按照“五位一体”战略部署和陕西建成够格小康社会目标开展科研咨询活动,加强对我省改革发展中战略问题、重点问题和热点难点问题开展研究,发挥行政学院的思想库作用。三是组织好国家级、省部级等高层次科研课题申报工作,进一步调动教研人员从事高层次科学研究的积极性,在核心期刊和省级以上刊物发表50篇以上理论文章。

    (五)搭建学术交流及科研平台。一是加强与各类研究机构的联系与合作,组织参加省委、省政府和国家行政学院及境内外各种重要学术交流活动,提高科研咨询质量。二是把学员提出的有价值的意见建议,以及教学研讨中形成的重要成果,及时转化为政策咨询建议。三是办好《学报》和各种内部刊物,及时将重要成果报送省委、省政府及有关部门,为各级干部和广大人民群众答疑解惑,提高学院知名度。

    (六)推进科研咨询管理体制建设。一是加强对科研咨询工作的组织领导,加强项目管理,健全管理制度,调动积极性,完善科研咨询激励和约束机制。二是发挥院科研咨询领导小组和院学术委员会的作用,整合科研资源,理顺关系,加强科研团队建设,探索建立科研咨询骨干和学术带头人队伍。三是加强科研基金管理,加大对重点课题的支持力度,提高科研经费使用效率。四是加强科研团队建设,积极组织申报重大课题,对取得的优秀研究成果给予奖励,充分调动各方面的积极性。

   四、坚持开放办学,推动合作交流

    (七)加强国内相关领域和部门的合作交流。一是加强与国家行政学院及有关培训机构的合作,实现优势互补、共同发展。认真履行已签署的战略合作协议。充分发挥我院作为国家行政学院教学科研基地的作用,积极做好国家行政学院培训班异地教学工作,争取1—2项相关研究课题或咨询项目。二是加强与各省(市、自治区)、副省级城市行政学院以及相关机构的合作,巩固西北五省六院战略合作联盟,办好2013年年会,进一步开展好第二期西北五省六院“精彩一课西部行”巡讲活动。三是积极开展对我省市、县级行政院校在教学培训、科研咨询、师资培养以及开放办学等方面的业务指导,促进全省行政学院整体优势的发挥。四是积极拓宽国际合作交流渠道和领域。组织专业和管理人员赴境外学习考察,办好涉外专题培训班和国内异地培训班。

  五、抓好评估整改,提高人才培养水平

    (八)抓好高职教育评估整改工作。一是高度重视,认真做好上半年专家组评估回访的各项工作,加强组织领导,落实各级责任,精心组织安排,细化工作任务,确保高职回访工作达标。二是认真抓好招生工作,推动学历教育事业持续、稳定、健康发展。三是突出教师队伍建设,提升教师专业素质,加大教师培训力度,提高学院教师整体水平。

    (九)深化学历教育改革,狠抓重点专业建设。一是抓好重点专业建设,发挥专业建设指导委员会的作用,加大对会计电算化等省级重点专业的支持力度,落实国家有关专项资助政策规定。二是进一步推进会计电算化实务、税法等精品课程建设,组织学生参加各类技能大赛,提升技能水平和实践能力。积极推进校企合作,强化实践教学环节,提高学生动手能力。三是提高教育教学管理水平,加强教学环节动态监控,完善教学质量监控机构、监控制度、评价机制和信息反馈体系,抓好学风教风院风建设,推进教学管理的规范化。四是按照统一领导,分级管理原则,有效推进院系二级教学管理模式改革,管理重心下移,提高效能,增强活力。

 (十)加强学生工作。一是坚持把素质教育贯穿于人才培养始终,深入开展社会主义核心价值观教育,认真开展“一系一品”工程和班级精细化管理建设,大力开展阳光体育运动,促进学生健康成长。二是高度重视大学生的稳定安全,系部、保卫、学生、总务等部门齐抓共管,确保一个稳定和谐的校园环境。三是加强班主任、辅导员队伍建设,加强业务培训,切实解决班主任、辅导员工作、生活中的困难,使他们收入不低于同等专业人员的水平,建设一支政治强、业务精、敢担责任,善做学生工作的班主任队伍。四是抓好毕业生就业指导与推荐,2013届毕业生就业率达到85%以上。五是落实国家资助政策,做好家庭经济困难学生资助工作,把党和政府的温暖送给家庭经济困难学生。

   六、实施人才强院战略,加快学院规范化建设

  (十一)始终坚持人才强院战略。一是着力抓好队伍建设,坚持以教学、科研人才为重点,认真落实学院“十二五”发展规划,为人才成长提供制度保障。二是按照政治强、业务精、国情省情熟、教法对、品德好的要求,着力建设一支结构合理、专兼结合的优秀师资队伍。坚持聘请各级领导、专门人才以及先进模范人物担任兼职教师。邀请15个省级部门领导来院授课,选派20人次以上优秀教师和中青年骨干教师到国内外知名高校和培训机构学习进修。三是深化人事管理改革,积极引进急需高端人才。加强学科专业带头人建设,建立充满生机和活力的人事管理机制。四是抓好教学管理、行政党务和后勤人员队伍建设,注重党性教育和党性锻炼,提高教职员工的整体素质和能力。

  (十二)推进校园基础设施和信息化建设,加强行政管理和后勤服务保障。一是推进基础设施建设,继续抓好网络改造和信息化建设,为开展教学培训、科研咨询、合作交流以及办公和管理工作提供可靠的支撑平台。二是加强图书馆建设,更新图书情报资料,进一步完善数据库,提高数字化水平。三是充分发挥年度目标责任考核在推动学院科学发展中的引领作用,落实各级各部门责任,加强对考核结果的运用。四是建立健全各项管理制度,严格工作程序,开源节流,加强财务预算和国有资产管理。

  (十三)重视做好民生工作。一是加快职工住宅楼建设,加大工作力度,尽快开工建设,抓好工程质量和进度,保障后续建设资金,建设群众放心工程。二是抓好教学区和家属区环境改造、绿化及供电线路等基础设施维修,有效保障居民生活。加快供电、供暖设备的增容改造工作,积极解决停车难问题。三是探索建立改善教职工各种福利的长效机制,在国家政策许可的条件下,努力改善教职工和学员的学习、工作、生活条件,定期安排进行教职工体检,不断提高教职工的福利待遇,解决好广大干部群众最关心、最直接、最现实的利益问题。

  七、加强党的建设,创建文明校园

  (十四)加强干部队伍建设。一是发挥党委的领导核心作用,坚持民主集中制原则,健全党委议事决策机制,提高科学民主决策水平,抓好中省重大方针政策和工作部署的贯彻落实。二是加强干部队伍建设,坚持正确的用人导向,按照德才兼备、以德为先的用人标准,严格程序,严肃纪律,选拔配备部门领导班子,重视选拔优秀年轻干部。三是加强处科级干部管理,把干部的“德”和工作实绩作为考核重点,实行定期考核和年度考核相结合。做好试用期满处级领导干部的测评和考核。

  (十五)加强党风廉政建设。一是抓好反腐倡廉宣传教育,认真学习贯彻习近平总书记在中纪委二次全会上的重要讲话和省纪委十二届二次全会精神,深入开展廉洁从政道德教育,把反腐倡廉教育纳入干部教育培训工作当中,继续做好《公务员廉洁从政教育读本》编写工作,举办专题报告会,开展现场教育,真正做到廉政文化进校园、廉政教育进课堂。二是认真贯彻中央关于改进工作作风密切联系群众的八项规定和省委、省政府有关精神,进一步改进会风,文风,规范公务接待活动,坚持勤俭节约、务实办事的优良作风,制定落实各项节约措施,严禁公款浪费和公款旅游。三是认真落实党风廉政建设责任制,及时传达学习中省关于推进党风廉政建设的重大部署,抓好工作安排检查,落实各级廉政责任,抓好干部任职谈话、廉政谈话和党员领导干部报告个人重大事项工作。四是完善廉政监督机制,强化对政治纪律、重点领域、关键岗位的监督,坚持重大事项公示制度,对物资器材和图书采购、基建工程、废旧物资拍卖等按照有关规定实行公开招标,对高职招生、职称评审、人员录用、学生奖(助)学金评定等工作关键环节实施有效监督,从源头上杜绝腐败的发生。

  (十六)加强基层党的组织建设。一是要按照中央、省委的统一部署,抓好以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动,结合学院实际,精心组织,扎实推进,着力在抓落实和全覆盖上下功夫,认真解决问题,务求取得实效。二是加强党总支、党支部建设,严格党的组织生活和民主生活会制度,加强党员管理教育,组织党员学习党史,发挥广大党员在学院建设中的先锋模范作用。三是做好入党积极分子的培养考察,坚持在团员青年中开展“推优”工作,不断增强党的活力。

  (十七)创建文明校园。一是充分发挥机关党总支、离退处、院工会、共青团和学生会等组织的作用,围绕学习贯彻党的十八大精神,庆祝教师节,国庆节等重要主题、重大节日组织教职工开展群众性系列文化体育活动,丰富校园文化生活。组织离退休人员开展有益活动,增进身心健康。二是坚持开展创建文明活动,深入开展创建文明机关、文明处室、文明班级活动,组织开展评选表彰先进活动,学习先进典型,鼓舞人心、弘扬正气。三是维护校园安全稳定,落实各级安全责任,完善制度,加强重点要害部位防范措施,加强处级干部24小时总值班和信息报送,加强信访工作,妥善处置各类突发问题。四是继续做好扶贫送温暖活动,切实关心教职工的生活,维护教职工的合法权益,加强对困难职工的帮扶和慰问,按照省上的统一要求,认真做好汉中白石村的扶贫帮困和扶贫助学工作。五是重视舆论宣传工作,围绕学院中心工作,加强学院网站、宣传栏、校园广播等阵地建设,向社会展示行政学院的建设和发展成果,营造干事创业的良好氛围,全面推动学院工作上水平。 

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