各党总支、党支部，党委各部门；各部（系）、处、室、馆、所（中心），工会、团委：
根据省直机关工委《关于在省直机关基层党组织中开�“对标定位、晋级争�”活动的意见的通知》（陕直工发�2014�16号）文件精神，为进一步开展好学院2016年度“对标定位、晋级争�”活动，进一步提高支部建设整体水平，现就2016年度 “对标定位、晋级争�”活动安排如下�
一、目标要�
按照“领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好”的标准，对党支部实行星级管理，按照巩固先进、推动一般、整顿后进的要求，指导各党支部针对自身存在的薄弱环节和突出问题进行整改，并根据年度评定分值进行升降管理，形成比学赶帮超的抓建氛围，进一步激发基层党组织在服务中心、推动发展中发挥战斗堡垒作用，为建设高水平、有特色行政学院提供坚强组织保证�
按照学院党委的有关要求，2016年度，原则上监察室、机关总支（宣传部）、工会党支部，学生处（学工部）、团委党支部，公务员培训部党支部和企业管理培训部党支�4个四星级支部要争创五星级支部；机关四星级支部要达到学院党支部总数60%以上，系部四星级支部要达到学院党支部总数40%以上�
二、评定标�
通过“党支部自评、机关总支考评和省直机关工委考核验收”等程序对各支部评定相�“星级”，发挥星级目标的激励作用和评价标准的导向作用，提升基层党建工作整体水平。具体设置五个方�15大项64小项考核评价参考标准（见附�1），以百分制评分方式开展星级评定，95分以上为“五星�”�90-94分为“四星�”�80-89分为“三星�”�70-79分为“二星�”�60-69分为“一星级”�60分以下无星�
三、实施步�
（一）对标定位�按照“基层自评、上级考评”的程序，根据《省直机关基层党组织“对标定位、晋级争�”活动考核评价参考标准》对各党总支、党支部进行对标定位�
1、基层自评�各党总支、党支部对照考核评价标准开展自查自评；采取召开测评会、发放调查问卷、抽访服务对象等形式，就所属党支部发挥作用情况开展群众满意度测评；召开支委会按照自评和群众测评情况，提出星级评定意见。于3�20日前向机关总支提交自评报告、《基层党组织星级评定申报表》（见附�2）及支撑材料�
2、上级考评�6�20日前，机关党总支、组织人事处结合平时检查和上年度考核情况，对申报四星级及以下的党支部进行严格考评。综合自评、测评和考评结果，确定各党总支、党支部星级等次，定级结果公示后上报工委组织部备案。省直机关工委负责组织对申报五星级的党支部进行考评，考评结果经工委委员会议研究同意进行公示，无异议后予以定星。各党总支、党支部要建�“对标定位、晋级争�”活动工作档案�
（二）晋级争星�星级评定后，各党总支、党支部要针对自身存在的突出问题和薄弱环节，制定整改措施，抓好整改提高，推动党支部争创更高星级。五星级、四星级党支部重在巩固提高、高位求进，打造示范品牌；三星级党支部重在查漏补缺、比学赶超，推动全面进步；二星级、一星级党支部重在弥补短板、改进工作，实现晋级升星；无星党支部重在理清思路、细化措施，促进整改提高�
（三）考核验收�党支部星级评定等级根据年度考核验收结果实行动态管理，对不符合相应星级标准的党支部予以降星并责令整改，对工作成效明显、达到相应星级标准的予以升星。按照分级负责的原则，结合年度目标责任考核、党员民主评议等工作，机关总支11�5日前负责对四星级以下党支部的考核验收工作，省直机关工委年底前集中组织对五星级党支部进行考核验收�
（四）严格奖惩�学院每年要对“对标定位、晋级争�”活动开展情况和党支部星级评定情况进行通报，对晋升到四星级和进位幅度较大的党支部予以表彰。根据省直机关工委有关要求，学院有关部门对连续两年被评定为二星级或当年被评定为一星级的党支部书记要进行诫勉谈话，连续两年被评定为一星级的党支部，对党组织书记进行调整；对被评定为无星级党支部的书记当年进行调整。党支部星级评定结果要与党组织及其领导班子成员的评优评先、年度考核相挂钩，原则上受省直机关工委表彰的必须为四星级以上党支部，推荐省级以上表彰的必须为五星级党支部，三星级以下党支部及其领导班子成员不能被评为优秀�
四、有关要�
（一）开�“对标定位、晋级争�”活动，各党总支、党支部要切实弄清党总支、党支部建设现状与努力方向。在对标定位过程中，既要总结成绩，更要查找不足，切实把自身建设现状与薄弱环节搞清楚，为进一步抓好支部建设，实现晋级争星创造条件�
（二）抓好整改提高，把晋级争星过程变为全面加强党支部建设的过程。星级评定后，各党总支、党支部要针对自身存在的突出问题和薄弱环节，制定整改措施，抓好整改提高，争创更高星级�
（三）机关总支每季度末对各支部“对标定位、晋级争�”活动开展情况及党员管理积分制等工作进行检查监督，重点对党支部工作手册、党支部积分台帐和党员积分手册进行核查。各党总支、党支部要对检查中发现的问题要及时整改�
（四）按照学院党委的有关要求，从2016年起，学院各党总支、党支部、各部门的党建工作纳入部门目标任务考核。请各党总支、党支部、各部门高度重视，认真完成好支部党建工作，确�“对标定位、晋级争�”活动和党员管理积分制等工作落实到位，按时完成，操作规范，材料真实、完整�
