Research on Leading Cadres' Political Self-confidence from the Perspective of Social Mentality——Take Zhejiang Province as an Example
陈旭峰;王井;
1:中国社会科学院社会学研究所
2:中共浙江省委党校社会学文化学教研部
摘要：
社会心态是微观层面衡量领导干部政治自信的重要维度。通过分析领导干部群体的社会心态来研究其政治自信已变得日益迫切。实证分析发现:领导干部的组织归属感、职业认同感、工作成就感和主观幸福感还有待进一步强化。如何有效优化领导干部的社会心态是当前摆在政府面前的重要任务,其重点在于提高领导干部的满意度。只有坚持因时制宜、因地制宜和因人制宜,才能够更为有效地优化领导干部的社会心态。
关键词： 社会心态;;领导干部;;政治自信;;浙江省
基金项目: 浙江省哲学社会科学重点研究基地(科学发展观与浙江发展研究中心)课题“国家治理现代化背景下的领导干部政治自信研究——以浙江省为例”(14JDKF01YB)
作者: 陈旭峰;王井;
参考文献：
[1]高亮.基层部队士兵连队归属感初探[J].社会心理科学,2013,(11):57-60.
[2]赵志群.职业道德教育与职业认同感[J].职教论坛,2009,(12):1.
[3]﹝葡﹞佩德罗·孔塞桑,罗米娜·班德罗.主观幸福感研究文献综述[J].国外理论动态,2013,(7):10-23.
原文阅读：http://www.sxsx.chinajournal.net.cn/WKA3/WebPublication/paperDigest.aspx?paperID=4768a76e-e7a6-4fcd-8968-5f6df4d9ba65
