学习贯彻习近平总书记来陕视察重要讲�
全面推进法治陕西建设研讨班学习体�
组织人事处副处长赵建�
3�30日至4�3日，我院组织了学习贯彻习近平总书记来陕视察重要讲话全面推进法治陕西建设研讨班，我通过自学和集中学习，深受感染和启发。下面结合我院实际谈几点体会�
一、心怀深厚情谊，指明前进方�
习总书记来陕讲话中提出�“五个扎实”。分别从经济、农业、文化、民生、党建五个方面指出了陕西发展方面的问题症结，指明了我省未来发展的方向。字里行间饱含了殷殷期望和对陕西故乡的浓浓深情。习总书记明确指出，陕西正处�“追赶超越”阶段，这一定位说明我们陕西还处在落后的位置上，还有“前人”需�“追赶”，也还有“超越”的潜力，我们必自加压力，须加快步伐，紧紧围绕“五个扎实”工作要求，奋起直追，坚决落实好总书记的指示。在经济建设方面，要正确认识新常态，主动适应新常态，抓住新常态下的新机遇，应对新常态下的新挑战，保持定力、积极作为。在农业建设方面，着眼于发挥农业“生产、生活、生�”功能，积极把高新技术、新兴业态、新商业模式等引入农业，大力发展观光农业、休闲农业、体验农业，促进农业经济结构调整和转型升级。在文化建设方面，围绕培育和践行社会主义核心价值观，更多地传递能够引导人们积极向上的价值观念和思想意识，坚定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，传播“正能�”。在保障和改善民生方面，既要统筹谋划，协调推进，又要抓住重点，不撒胡椒面，不搞零打碎敲。就是要一件一件抓落实、一年接着一年干，锲而不舍向前走，积跬步为江河，让人民群众生活更加美好�
二、坚定理想信念，落实从严治党
党的十八大以来，以习近平同志为总书记的党中央坚持一以贯之地抓党的建设，坚定不移正风肃纪、惩治腐败，党要管党、从严治党得到新的加强，党风政风呈现新气象。这一次来陕视察时，习总书记提出了“五个扎实”的要求，其中一个就�“扎实落实全面从严治党”。习总书记指出老一辈革命家和老一代共产党人在延安时期留下的优良传统和作风，培育形成的以坚定正确的政治方向、解放思想实事求是的思想路线，全心全意为人民的根本宗旨、自力更生艰苦奋斗的创业精神为主要内容的延安精神，是我们党的宝贵精神财富。从严治党，必须坚持继承和创新相结合。既要继承延安精神，又要紧跟时代步伐，敢于直面权利、金钱等对理想信念的冲击，以坚定的理想信念作支撑，坚定正确的政治方向，持续整�“四风”突出问题，主动投�“三严三实”专题教育活动，全方位加强作风建设，恪守从政底线，争当政治上的“明白�”、行为上�“老实�”、作风上�“干净�”和生活上�“健康�”，切实解�“为官不为”�“廉而不�”新的突出问题，进而真正使党内政治生活严肃起来，干部作风好转起来，政治生态清明起来，形成强大的政治力量和政治气候�
三、认清形势任务，开创学院工作新局�
习总书记来陕调研结束时的讲话为陕西的发展建设指明了新方向，相应的对我省的各级领导班子、公务员的工作也提出了新要求。我们要进一步增强责任感、使命感，坚持围绕中心，服务大局，主动适应转变政府职能、建设现代政府、促进经济提质增效升级等方面的新形势、新要求，不断开创学院工作的新局靀�
一是理论武装头脑，提高学员政治素质�习总书记指出，中国特色社会主义是党和人民长期实践取得的根本成就，是当代中国发展进步的根本方向。坚持和发展中国特色社会主义，关键是要坚定道路自信、理论自信、制度自信。我院作为国家政治理论研究和意识形态的重要阵地，作为党和国家培养治国理正骨干的学府，必须时刻把政治性放在首位。把中国特色社会主义理论和习近平总书记系列重要讲话精神贯穿于培训内容、课程设计、教材建设等各个环节，用理论和讲话精神武装头脑，培养学员的理想信念、公仆意识、道德品行，不断提高学员的政治素质，使他们树立正确的世界观、权力观、事业观，永葆政治先进性和纯洁性�
二是贴紧政府工作，解决学员实际问题�国务院围绕转变政府职能、简政放权，提出了一系列新思路、新举措。与此同时，政府职能定位、公务员素质能力要求也发生了相应变化。我院要适应新变化、新要求，围绕公务员培训任务，努力改进教学培训内容和方式、完善课题研究机制。坚持学用结合、知行统一，注重把课堂知识转化为工作的思路、对策和办法，提高学员解决实际问题的能力和做好本职工作的本领。真正做到党和国家的事业需要什么就培训什么，干部履职尽责需要什么就培训什么�
三是坚持依法治院，加强学院自身建设�我院是培训公务员和国企领导干部，培养公共管理人员和政策研究人员，开展社会科学研究，为省委、省政府提供决策咨询服务的机构，院纪如何、院风如何，对社会影响很大，我们必须把从严治院作为重要的办院方针。一要严格教学管理。教学科研人员既要业务精湛，更要保持清醒、坚定的政治立场。二要严格学员管理。严肃学习、生活、管理和廉政纪律。三要严格行政人事后勤等方面的管理。严格执行中央八项规定和国务�“约法三章”，建立健全并严格执行各项规章制度，坚持靠制度管人、管事、管权；严格执行干部选拔任用条例，坚持正确用人导向，加强各级领导班子建设和人才队伍建设。通过严肃的理论学习、严格的管理和制度建设，不断推动学院良好风气的形成�
